Plano de Saúde Empresarial com MEI

Em resumo
O plano de saúde MEI em Campinas é um plano coletivo empresarial contratado pelo CNPJ do microempreendedor individual. A ANS exige pelo menos 6 meses de inscrição e CNPJ ativo, e a operadora confere esses documentos na contratação e todo ano, no aniversário do contrato. Podem entrar o MEI, o seu empregado e a família, nos graus de parentesco permitidos e conforme o contrato.
Plano de Saúde Empresarial com MEI
Fazer cotação
A ANS não fixa um número mínimo de pessoas para o plano de saúde empresarial: cada operadora define quantas pessoas aceita por contrato.
Um Microempreendedor Individual (MEI) pode contratar um plano empresarial, com preço e regras diferentes dos outros tipos de plano, como o individual ou o familiar. Pela regra da ANS, o MEI precisa comprovar inscrição e CNPJ ativo há pelo menos 6 meses.
Vantagens
A primeira delas é o valor, que pode ser menor que o de um plano individual, dependendo da operadora e da idade de cada pessoa. Outra vantagem é que, além de incluir seu empregado, você pode incluir o cônjuge, os filhos e outros familiares permitidos pelo contrato. Além disso, a operadora pode oferecer carência menor que a máxima da lei para exames, consultas, internações e cirurgias, conforme o contrato.
Carências
Carência é aquele tempo de espera para poder usufruir de certos tipos de procedimentos, vejamos alguns exemplos:
- Para urgência e emergência: 24 horas para poder utilizar;
- Exames e consultas: até 180 dias pela lei; o contrato pode prever prazo menor, como 30 dias;
- Procedimentos terapêuticos: 180 dias;
- Exames de alta complexidade: 180 dias;
- Cirurgia e internação: também 180 dias;
- Parto a termo: até 300 dias;
- Doenças e lesões preexistentes: cobertura parcial temporária de até 24 meses, só para cirurgias, leitos de alta tecnologia e procedimentos de alta complexidade ligados a elas.
Em contratos com 30 beneficiários ou mais, quem pede a inclusão em até 30 dias da assinatura do contrato ou do vínculo não cumpre carência.
Investimento nesse tipo de plano
Atualmente as operadoras que vendem planos de saúde investem muito nesse tipo de plano empresarial, várias operadoras oferecem planos para MEI, tendo em vista que o número de MEI registrados também vem crescendo e quantas vidas serão beneficiadas em um mesmo plano.
Como contratar
Escolha a operadora que mais lhe agrada e beneficiará você e sua empresa, levando em consideração seu custo-benefício, qualidade médica, e redes credenciadas.
Logo após sua decisão entre em contato com os corretores daquela operadora, enviando um e-mail, ligando para um telefone fixo ou preenchendo um formulário online, onde eles lhe responderão via e-mail.
Esses corretores além de cuidar das vendas, poderão te informar, fazer uma cotação sem compromisso pra você e auxiliar em toda a parte burocrática.
Lembre-se também que o valor varia com a quantia de pessoas e a idade delas e que funcionários com a saúde em dia, terão mais energia, motivação e qualidade de vida, proporcionando bem-estar na vida deles e na sua empresa.
Plano de Saúde Empresarial com MEI, categoria de qualidade para você Micro Empreendedor Individual!
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Ao enviar, um corretor da Campinas Saúde entra em contato pelo telefone informado.
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Empresas que trabalham com MEI em Campinas
Podemos sitar aqui para ajudar você uma série de empresas que trabalham com o MEI para contrata,ão de planos de saúde, confira a seguir uma lista com essas empresas aqui na cidade de Campinas:
Amil
Intermédica CampinasBradesco
Unimed CampinasSulAmérica Saúde em Campinas
One Health- Porto Seguro
Como sitamos acima para saber detalhes mais aprofundados sobre cada uma das empresas, entre em contato diretamente com a nossa central de atendimento e fale com um corretor!
Perguntas frequentes sobre plano de saúde MEI em Campinas
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O que o MEI precisa comprovar para contratar o plano?
A inscrição no órgão competente e o registro ativo na Receita Federal pelo período mínimo de 6 meses, além de outros documentos que a legislação exigir. A operadora também confere a situação dos dependentes. A lista exata de documentos varia por operadora e é informada na cotação.
Quem o MEI pode incluir no plano?
O próprio MEI, o empregado com carteira assinada e o grupo familiar previsto no contrato: cônjuge ou companheiro, parentes até o terceiro grau de sangue (como filhos, pais e irmãos) e até o segundo grau por afinidade (como sogros e enteados).
O que acontece se o MEI for cancelado ou ficar irregular?
A operadora pode rescindir o contrato. Todo ano, no aniversário, ela pede a comprovação de que o CNPJ continua ativo; se você não comprovar, ela deve avisar com 60 dias de antecedência antes de cancelar. Mantenha o MEI regular enquanto quiser o plano.
O plano MEI tem carência?
Pode ter. Em contratos com menos de 30 pessoas, como costuma ser o do MEI, a operadora pode exigir carência, desde que prevista no contrato. Os limites são os da lei: 24 horas para urgência e emergência, 300 dias para parto a termo e 180 dias para os demais casos. A operadora pode oferecer prazos menores.
Como é o reajuste do plano MEI?
Em contratos com menos de 30 pessoas, vale o reajuste único que a operadora aplica a todos os seus contratos pequenos, divulgado em maio e aplicado no aniversário de cada contrato. Também há reajuste por faixa etária, se previsto. Além disso, a operadora pode cancelar o contrato uma vez por ano, no aniversário, avisando com 60 dias de antecedência e informando o motivo.
Plano MEI ou plano individual: qual compensa?
Depende do seu caso. O plano individual tem reajuste com teto da ANS e regras de cancelamento mais rígidas, mas há poucas opções à venda. O plano MEI costuma ter mais opções de operadora, com reajuste e cancelamento pelas regras do contrato coletivo. A Campinas Saúde compara os dois na cotação. Veja também o plano de saúde empresarial em Campinas.
Fontes consultadas
- ANS: planos empresariais contratados por empresário individual (MEI)
- Resolução Normativa ANS nº 557/2022
- Lei nº 9.656/1998 (Lei dos Planos de Saúde)
- ANS: reajuste anual de planos coletivos
- ANS: carência
Informações conferidas pela equipe Campinas Saúde em 30 de setembro de 2026.
Última Atualização - 30 de setembro de 2026

